一、德邦人事部负责什么

问题一：德邦人事部有那些人我靠！看来医生是都疯了！要不怎么让他出院了！

问题二：关于德邦物流人事部的工作时间德邦采取的是单双休，这个星期从周一上到周六，周日休息，那么下个星期就从周一上到周五，周六、周日双休。职能部门上班时间大概是早上8点到晚上6点，各个地方略有差别。

问题三：德邦物流人事助理的工作职责有哪些您好：

人事助理一般就是负责招聘相关工作的，不过具体还要看您到时的具体岗位。规定时间内提交报名表的顺序先后是没有影响的。去外地出差住宿时可以报销的，但是吃饭不报销，不过会有一定额度的出差补贴。

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问题四：请问有没有德邦人事部的同学，或者曾经在人事部我有问题想要咨询一下你想问什么问题

问题五：德邦人事部为何面试通过了也不通知面试人员?啥叫面试通过了，当时说你录取了吗？不行直接电话问

问题六：德邦物流通用管理具体做什么？ 15分您好：

通用管理类一般先从营业员做起，走管理通道，主要负责对上门发货的客户和网上下单的客户开单，进行回访等工作。另外还对货物称重量方，打包。当货物较多时可能帮忙搬货（仅限男生），相对来说较累。由于是快递物流行业所以会累些，有时会加班，这是很正常的。整体上讲，德邦的文化氛围，工作环境还是很好的，晋升空间还是很大的。工作地点坏根据岗位空缺为您具体安排，需要您咨询当地人事部。物流行业都比较辛苦，主要在于你的选择，如果你觉得能接受这样的条件，欢迎您加入德邦大家庭哦~

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问题七：德邦物流快递员主要做什么工作您好：

德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。

因城市不一样搬运工待遇也不尽相同，一般会在3500以上，多劳多得，少劳少得。具体的待遇详情及招聘信息请留意我司在当地人才市场和各大招聘网站的相关招聘信息。德邦物流搬运工的工资一般会在3500以上，是底薪加计件提成的工资构成，属于多劳多得少劳少得。住宿方面有些地方是提供的，有些地方不提供，吃饭也不包的，但是有相应的食宿补贴。

搬运工和接送货员的工作性质是有区别的，具体根据网点货量安排哦，您可以咨询人事部核实的。

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希望对你能有所帮助。

问题八：德邦物流人事助理有人了解么，要去面试了。想听听大家的建议。高分在线等您好：

第一：人事助理是不用搬货的，搬货是一线部门的工作，人事岗位属于的是智能部门，均不用搬货；

第二：发展空间是很大，因为德邦这几年的发展很快，岗位空缺相应的就会比较多，而且比较锻炼人，但是做人事的可能会加班，要有这个思想准备，能接受加班才行；

第三：校招进来的一开始就有五险一金，但是社招进来的刚开始只有五险没有一金，不过会随着工龄的增加和岗位的变化补全一金的。

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问题九：在德邦物流做装卸工主要做什么，很累吗郑州德邦根本就不缺人，人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息，然后让你去应聘，试用期一晚上（连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊），你干一晚上后，说你不适合，辞退你。如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动)，入职以后，用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻，自己再定一个很苛刻的条件，以逼迫你离开，如果你答应了他们的苛刻条件，上班后还会百般刁难你，一般新人干不了5天，就自动离开，这5天内，你所有的花费（干不到一个月，啥也没有），他们是不会补偿的，你只能忍气吞声的离开，人家白白占你5天的劳动成果，如果你真要能干一个月，恭喜你，你也许以为自己离成功接近了，但是他们发给你的劳动报酬只有他们招聘时的承诺一半就不错了（招聘时说6000，实际发3000，），这3000包括你一月的饭钱（650左右，饭钱每月170）和房前（260左右,住房补贴只有130）。你辛苦一个月只得到2000左右，一般半年后才不那么苛刻你，你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.你算一下，一天如果招聘15个人，15个人应聘试工。他们一天就黑15个人劳动报酬（以招聘时候的承诺算3000吧），他们一年就黑一百万元，如果你和他们理论，他们会说，谁会黑你那点钱？？还把你当狗一样的撵你，假期你别想，加班费没有的（必须加班），法定假日（元旦，春节，清明，中秋），国庆节等没有假期。事假必须提前（突发事件，你万不得已不上班，只能算旷工，电话请假没有用）。

问题十：中山德邦物流人事部的邮箱是什么 1、百度搜索德邦物流

2、点击进入官网，点击帮助支持，找到联系德邦

3、即可看到客服电话和电子邮件。然后可以进一步通过客服查询中山德邦物流人事部的邮箱

二、德邦物流的发展历程

1996年

·现任董事长兼总裁崔维星先生正式涉足货运领域，在广东创办德邦的前身——“崔氏货运公司”。

1998年

·承包中国南方航空（集团）公司老干部客货运处（简称“南航老干”），推出了空运合大票的运输模式。

2000年

·注册成立广州市德邦物流服务有限公司。

·开发第二代信息系统—TIS物流信息管理系统，实现网上货物跟踪查询功能。

2001年

·开通公司历史上第一条汽运专线——广州至北京线，正式进军国内公路汽运领域。

·首次进驻珠三角外的地区，成立北京新发地营业部，向全国布局迈出第一步。

2002年

·第一届储备干部（经理）选拔启动，共有20名经理参与首批培训。此后凭借系统的储备选拔机制，相继实施储备高级经理、大区总经理、事业部总裁培训，培养了大批管理人才。

2004年

·创新推出“卡车航班”业务，凭借着“空运速度、汽运价格”的领先优势，奠定了德邦在国内公路零担领域的地位。

2006年

·成为业内首家面向本科高校启动校园招聘的物流企业，第一批报到235名应届大学生。

·被中国物流协会评为“2006年度中国物流诚信企业”。

2008年

·以标准化的店面服务亮相，通过店面、管理、流程、操作、数据的标准化实现网点快速复制，德邦由此走向标准化管理。

·自主研发的第三代信息系统—ERP系统上线，支撑月均40万票、800万件货物的操作能力，满足了以汽运为主、空运为辅的业务快速发展的需求。

·正式招聘硕士研究生，第一批报到33人。

2009年

·总部搬迁上海，德邦由区域性公司向全国性公司发展迈出关键一步。

2010年

·建立公司历史上全国第一个枢纽中心——顺德陈村枢纽中心，货台面积7万平方米，日吞吐货量1万吨。

·凭借全年26.2亿元的营业收入，奠定了在中国公路零担物流领域的重要地位。

2011年

·拉萨营业部的成立，标志着德邦全面完成在中国大陆地区的网络布局。

·与朗涛咨询公司合作，推出第三代品牌视觉识别系统。

2012年

·正式启动博士生招聘，并与国内一流高校（如中山大学）合作建立博士后工作站。

2013年

·通过与麦肯锡咨询公司携手合作，德邦快递正式上线，仅用一年时间，快递收入即突破5亿元大关。

·成功研发具有自主知识产权的第四代营运系统—FOSS系统，可支撑每天80万票、500万件货量的业务操作。

·与IBM咨询公司合作“领导力和专业能力体系”项目，输出业内领先的领导力模型，并优化了储备选拔机制以及专业人才认证体系。

2014年

·德邦业务（快运、快递）收入首次突破百亿，达104.9亿元。

·凭借超过本行业平均水平的效益增长、创新的商业模式和践行全球企业公民责任的优秀表现，成功入选达沃斯论坛“全球成长型公司”。

·荣获由智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同颁发的“2014年中国年度最佳雇主”。

·通过校园招聘，德邦累计招聘本科应届生突破7400人、硕士研究生739人、博士研究生15人，建立了优于行业竞争、难以复制的人才优势。

·直营网点数量突破5000家。

三、发德邦快递从广东中山到四川要多少天

一般快递都是1-3天的样子，先当地收件—发到镇上—发到县城—发到省会

发到收件的省会—或者市区县—镇上—安排派件—电话通知——确定收件

一般快递都是上门取件的，不过看你什么地方了，我老家就是个小地方

都要去镇上取件，发快递的话，我老家发快递各种黑，都是25块起步

这个你可以先查他们官网的电话号码，在去打下他们官网的电话号码

他会自动给你转接到当地的站点，然后你报你的详细地址就可以了

他们一般都是2个小时之内安排取件的，如果是晚上八点之后估计不行了

一般发快递或者他们收件省内十块钱起步，省外是十二块钱起步，看远近

有时候你发东西大点的话，没重量他就按立方算的，比如你一床被子，等、

你发的话，然后找那个快递员拿个名片就好了，下次直接打电话给他

他都会有记录的，你只要报你大概的位置就差不多可以了，然后他们会安排

但是你发快递的话，要考虑下对方那边支持那些快递，快递一半两天到三天

不然要自己去县或者镇上麻烦，我刚开始寄快递就遇到这样的事

然后记录好单号去他们官网查询下单号就可以了知道快递发货没和到那了

一半快递是三天的样子，省内是一两天左右，节假日就会慢，三到五天

如果你单号不对劲的话，你给他们打电话给官网帮你查，有时候单号显示不及时

我以前就是干快递员的，但是我那个范围不好，收件不多，都是老房子五六层没电梯

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————